“马主任平常抠得跟地主老财一样，现在有了主意还不敲他一顿。”

听说有主意，马主任毫不犹豫请他俩去小饭馆吃饭。

晚上他们要了几个菜，在宿舍边喝边聊库管，只是说道。

“还是大海哥说的，你可以对供销社进行改革。”

“对供销社进行改革？你知不知道改革这俩字不是随便讲的。”

库管一张嘴就把马主任惊得表情扭曲。

“您看您这大惊小怪的样子，说改革也只是做一些细则上的调整。”

库管的改革很简单，那就是售货员既然要面对群众，那么就要让老百姓来打分。

如果一名售货员投诉多，老百姓不满意，那么就要将其调离，没有合适工作予以劝退。

“我听说过两天你要去县里开会，你可以直接把这事儿说了，这是调动售货员积极性，当然了，你也很可能挨骂。”

库管说完马主任恍然大悟，摆了摆手说道。

“只要能保住我这个位置，别说挨骂就是挨顿打都行，何况你们说得也对。”

马主任很清楚，现在有很多售货员都是供销社领导的亲戚朋友。

仗着有后台，他们对老百姓态度并不好，即便是领导有时候也不给好脸色。

这种改革确实可以提升服务质量。

“我说领导这顿酒没白喝吧。”

“你这主意不错，事儿成了我再请你喝顿酒。”

马主任主动举起酒杯，此时他已经意识到王大海是个人才，而且是个有潜力的人。

如果能挖掘，以后对自己也许有帮助。

只是现在说这些为时尚早。

一顿酒喝到晚上八点，王大海蹬着车子回家，前因后果说了一遍，逗得许思雅前仰后合。

“出主意就出主意吧，还骗了人家顿酒。”

“谁让他以前对我不好，趁机报复一下他也行。”

眨眼间到了开会，这一天副市长又在会议上，提起了关于售货员的事。

马主任作为被点名的人站起来，他要求发言。

“前几天领导去我们供销社视察，指出了这个问题，这几天我痛定思痛，同时做了大量调查。”

“在我看来，售票员的问题不是一个个例，而是一个普遍现象，只是多与少，严重与轻的问题。”

马主任的话犹如一块石头，掀起波澜。

大家交头接耳，副市长拍了拍桌子：“这是开会，不是赶集都给我安静点儿。”

安静以后，副市长又提醒马主任不要把问题扩大化，不要东拉西扯。

“要是转移主要矛盾，那我可就对你不客气了。”

“我没有转移，注意矛盾，我这是有限时案例的。”

马主任说话时把本子拿出来，戴上眼镜说道。

“张王乡的售货员，一个月前和大娘发生冲突，把对方额头打破。”

“李村乡的售货员和一位妇女吵架，损失了十几斤白糖。”

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